Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits).
Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d’Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.
Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l’établissement de référence d’un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône.
Vos Missions
ACCOMPAGNANT (H/F) EDUCATIF ET SOCIAL OU AMP AUPRES DE PERSONNES HANDICAPEES VIEILLISSANTES EN EHPAD
Accompagner au quotidien les personnes handicapées vieillissantes dans le respect de leur projet de vie, de leur autonomie, de leur dignité et de leurs habitudes, en favorisant le bien-être, la participation sociale et le maintien des capacités physiques, cognitives et relationnelles.
Missions principales :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Aider à la toilette, à l’habillage, au déshabillage et à l’hygiène.
- Accompagner aux repas et à l’hydratation.
- Participer aux déplacements et à l’installation de la personne.
- Veiller au confort, au sommeil et à la sécurité des résidents.
- Favoriser le maintien de l’autonomie selon les capacités de chacun.
Accompagnement éducatif et relationnel
- Créer une relation de confiance et d’écoute
- Soutenir la communication verbale et non verbale.
- Stimuler les capacités cognitives, sensorielles et sociales.
- Proposer et accompagner des activités adaptées
Activités spécifiques au résidents PHV :
- Prendre en compte le vieillissement prématuré ou les pathologies associées.
- Adapter l’accompagnement aux troubles cognitifs, moteurs ou psychiques.
- Repérer les signes de douleur, d’angoisse, de fatigue ou de perte d’autonomie.
- Participer à la prévention de la dépendance et de l’isolement.
Travail en équipe pluridisciplinaire
- Collaborer avec les aides-soignants, infirmiers, psychologues, ergothérapeutes, médecins et animateurs.
- Participer aux transmissions écrites et orales.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps institutionnels.
Relation avec les familles et les partenaires
- Accueillir et informer les familles dans le respect du cadre professionnel.
- Maintenir un lien bienveillant avec l’entourage.
- Participer à la continuité du parcours de vie du résident.
Vos Compétences
Compétences attendues :
- Connaissance du handicap et du vieillissement.
- Connaissance des troubles cognitifs et du vieillissement prématuré.
- Maitrise des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance.
- Connaissance des techniques d’accompagnement et de manutention.
- Savoir adapter sa communication aux capacités des résidents PHV
- Savoir observer
Qualités requises :
- Compétences relationnelles : Patience, empathie, bienveillance
- Capacité à gérer les situations difficiles (agitation, agressivité)
- Esprit d’équipe et sens de la communication
- Rigueur et sens des priorités
- Capacité d’adaptation
Conditions d'emploi
Conditions d’accès au poste :
- Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
- Expérience en EHPAD, FAM, MAS ou structure médico-sociale appréciée.
- Expérience auprès des personnes handicapées vieillissantes souhaitée.
Quotité de travail : 100%
Amplitude horaire de travail :
- Journées de 7h30/ jour : en horaires du matin 6h30-14h ou 13h30-21h
- En repos variables
- Gestion du temps de travail en lien avec le GTT institutionnel
Contraintes liées au poste :
- Accompagnement de résidents présentant des troubles cognitifs et du comportement
- Charge émotionnelle
- Sollicitations physiques liées aux mobilisations
