MISSIONS :

- Mettre en œuvre le projet de soins et le projet de vie, dans le cadre du projet de service et du projet d'établissement, en collaboration avec le médecin chef de service

- Coordonner les actions et les interventions des professionnels soignants et des animateurs placés sous sa responsabilité, et des bénévoles

- Participer au conseil de la vie sociale, commission d’admission, réunion des cadres, conseils de pôle

- Participer à l’évaluation de la qualité des soins et des organisations en concertation avec le corps médical et la Direction des Soins via le cadre supérieur de santé

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

  Au niveau des soins et des prestations :

• Proposer une organisation des soins et des prestations en coordination avec le corps médical et les intervenants externes
• Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité et de la gestion des risques
• Evaluer les pratiques professionnelles dans le cadre de la réalisation des soins et des prestations
• Faciliter les relations avec les familles
• Organiser les admissions et les sorties des résidents

Au niveau des ressources humaines :

• Organiser les tableaux de service du personnel
• Gérer le temps de travail annuel des agents
• Etre garant de l’accueil et de la professionnalisation des nouveaux arrivants et des stagiaires
• Conduire les entretiens annuels d’évaluation des agents placés sous sa responsabilité
• Favoriser la communication dans l’équipe
• Réaliser des reportings à ses supérieurs hiérarchiques

Au niveau logistique :

• S’assurer du suivi des approvisionnements en matériels et consommables destinés aux soins et activités
• S’assurer de la gestion et suivi des maintenances, réparations des matériels et mobiliers en lien avec le biomédical et les services techniques